Gönderen Konu: İŞE GELMEYEN İŞÇİYE FESİH İÇİN ÇEKİLECEK İHTARNAME ÖRNEĞİ  (Okunma sayısı 47291 defa)

Çevrimiçi Site Yönetimi

  • Site Yöneticisi
  • Forum Kahramanı
  • *
  • İleti: 1402
  • Karma: +12/-1
    • Profili Görüntüle
    • Hukuk Okulu
İHTARNAME
Sayın         :
Doğum Yeri ve Tarihi                        :
Baba Adı         :      
SSK Sigorta Sicil No      :
T.C. Kimlik No      :
Adres         :
……………………………………adresinde kurulu ………………….. ünvanlı işyerimizde ………………………. görevinde çalışmaktasınız.
…/…/….., …/…/….. ve …/…/….. tarihlerinde amirlerinizden herhangi bir izin almaksızın veya amirlerinize bilgi vermeksizin işinize gelmediğiniz tespit edilmiştir. Hakkınızda yapılacak işlemlere esas olmak üzere;
•   Sağlık mazeretinizin olması halinde hastaneden alacağınız bir belgenin,
•   İşe gelmenizi önleyecek haklı bir sebebin olması halinde bunu belgeleyecek resmi bir evrakın,
3 gün içinde ……………..Şti.  …………………Müdürlüğüne ibrazını, aksi takdirde, kabul edilebilir bir mazeretle işe gelmediğinizin anlaşılması halinde iş akdinizin 4857 sayılı İş Kanunu’ nun 25/II (g) bendine göre bildirimsiz ve tazminatsız olarak fesh edileceği hususunda bilginizi rica ederim.
Sayın Noter;
Üç nüshadan ibaret işbu ihtarnamenin bir nüshasının muhataba tebliğini, bir nüshasının dairenizde saklanmasını, bir nüshasının da tebliğ şerhini havi olarak tarafımıza iadesini rica ederiz.
Konuşmak için bilmek gerekir..
Hukuk Okulu

liana

  • Ziyaretçi
İşçi kıdem tazminatını kabul etmediği bankaya yatırıp ihtarname cekeceğiz buna ilişkin örnek ihtarname var mı?

seval g

  • Ziyaretçi
selam;
8 aydır çalışmış olduğum bir kozmetik şirketinde değişen yönetimin aldığı işten çıkartılma kararı bana tebliğ edildi, ancak çıkartılmanın bildirildiği günün ertesi günü üzerimde bulunan araç, pc, telefon gibi zimmetleri iade ederek 15 gün daha yaya çalışmam gerektiği bildirildi. Ben de bunu kabul etmediğimi istifa edeceğimi bildirdim. Ve 3 mayıs ta yazımı yazarak 4 mayıs itibari ile çıkışımı istedim. yazdığım istifa mektubunda yukarıdaki olayı anlattım, ve öyle istifa ettim, muhasebenin ik'sı kabul etmediğini, 4 mayıs olmayacağını 30.nisan olarak yeni bir yazı yazmamı istedi, ama bana zaten 2 mayısta bildirler,bende ilk istifamın örneği, teslime dair belge, arabamı teslim ettiğim servisten alınmış belge , ve işten çıkış bildirgem var.
şimdi beni arayıp, eğer 30 nisan tarihli dilekçe yazmaz isem bana pazartesi ihtar çekeceklerini ve dava açacaklarını belirttiler, ben de öyle bir dilekçe yazmayacağımı , benim 3 mayısta zaten istifa ettiğimi, çıkış belgemin bende olduğunu söyledim, ama  iyi mi yaptım bilemedim şimdi:?


Konuyu Paylaş

Paylaş delicious Paylaş digg Paylaş facebook Paylaş furl Paylaş linkedin Paylaş myspace Paylaş reddit Paylaş stumble Paylaş technorati Paylaş twitter

 

Hızlı yanıt'ı kullanarak çabukça ileti gönderebilir, iletilerinizde gülümseme ve bbc kullanabilirsiniz.

Uyarı: bu konuya en az 120 gündür yanıt gönderilmemiş.
Yanıt vermek yerine yeni bir konu açmanız önerilir.

Not: Bu konu bir moderatör tarafından onaylanmadan görüntülenmeyecektir.
Ad Soyad: E-Posta:
Doğrulama:
2023-1922=? (Cevap=101):

Benzer Konular

  Konu / Başlatan Yanıt Son İleti
5 Yanıt
27217 Gösterim
Son İleti 08 Ocak 2013, 13:07:22 Sal
Gönderen: manisahukuk
0 Yanıt
2523 Gösterim
Son İleti 25 Aralık 2009, 11:32:56 Cum
Gönderen: KARADUMAN
0 Yanıt
1242 Gösterim
Son İleti 04 Ocak 2010, 18:10:07 Pzt
Gönderen: KARADUMAN
0 Yanıt
1059 Gösterim
Son İleti 04 Haziran 2012, 11:27:25 Pzt
Gönderen: Nezih Kök
0 Yanıt
5085 Gösterim
Son İleti 06 Mayıs 2013, 17:42:34 Pzt
Gönderen: Ali Abanik